Tout le monde aime les raccourcis. En voici une qui compte vraiment. Ce sont 14 points de référence essentiels pour devenir un leader conscient, tant dans la vie personnelle que professionnelle, au bénéfice tant pour les individus que pour le collectif.

Lorsque j’ai commencé mes recherches théoriques pour mieux comprendre nos processus décisionnels, je voulais partir de l’élément le plus accessible, le plus petit, le soi, puis élargir progressivement mon exploration en intégrant des facteurs externes dans l’équation. Pourtant, j’ai eu une surprise. 

Quel futur sommes-nous en train de construire si nous n’enseignons pas aux prochaines générations comment être humaines ? Une société ne transmet pas seulement des connaissances. Elle transmet des manières d’être en relation avec le monde, avec soi-même et avec les autres.